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依教育部100年9月1日臺人(二)字第1000149931號函辦理，並檢附原函影本1份。
 

教育部已錄案研議修正「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」相關條文。

附錄：教育部100年9月1日臺人(二)字第1000149931號函

有關教師因安胎需要請事、病假（延長病假）或接續請娩假致考核年度內未到校上課無工作事實，其成績考核應如何辦理疑義一案，請查照。

依新竹縣政府100年8月17日府人考字第1000161495號函及臺中市政府教育局100年8月18日中市教人字第1000054959號函辦理。

查教師之成績考核係依「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」（以下簡稱考核辦法）第4條規定，按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形覈實辦理考核，其中考列第4條第1項第1款、第4條第l項第2款，必須全部符合第4條第1項第l款、第2款各目所列之條件；若違反其中1目，即不得考列該款；考列第4條第l項第3款，則僅須具有第4條第1項第3款其中1目，即可考列該款，合先敘明。

次查本部100年4月28日臺人（二）字第1000051942B號函略以，配合性別工作平等法第15條修正條文規定，有關教師於本（99）學年度間因安胎需要所請之日數，排除納入考核辦法第4條中有關事、病假及延長病假之計算，惟因其他病（事）由所請之病（事）假已逾14日或28日者不適用。所稱「排除納入考核辦法第4條中有關事、病假及延長病假之計算」，係指教師因安胎需要所請之事、病假（延長病假）日數，不列入考核辦法第4條第1項第1款第4目、第2款第4目、第3款第6目及第7目之事、病假合計日數計算。

再查本部71年1月29日台（71）人字第02879號函以：「國民中小學教師請公傷假1學年，如合於差假管理辦法之規定，並報經主管教育行政機關核准，仍准參加成績考核；唯以全年度未到校上課，無實際成績可考，得酌列4條3款，不予獎懲。」 ‘